Ville de Rueil

janvier 21st, 2013

Un nouveau Conseil Général possède Gescar

janvier 7th, 2013

Le Conseil Général de l’Allier (03) a décidé de choisir Gescar en tant que partenaire pour la gestion de son parc.

Il rejoint les 36 autres conseils généraux qui collaborent déjà avec Perinfo.

Que ce soit pour des organisations en budget annexe ou en budget intégré, Gescar propose une solution analytique dimensionnée aux besoins réels des utilisateurs (coûts directs et coûts complets).
 

Gagnants module SMS

décembre 6th, 2012

Lors du salon Autocar Expo, et à la faveur de la présentation de ses nouveautés, Perinfo vous proposait un jeu concours pour gagner des modules SMS.
Les 5 gagnants tirés au sort, par notre plus jeune développeuse, Hélène, sont :

Voyages HERVIAUX
C.A.R.
Autocars MARIANI
Voyages MULLIE
ROYER Voyages

Félicitation à vous tous !
 

Gescar équipe les Transports Mooland – La Réunion

novembre 26th, 2012

Les transports Mooland sont les leaders du transport en commun sur l’île de la Réunion avec près de 500 véhicules.

Nous sommes fiers d’avoir été sélectionné pour installer la solution intégrée Gescar incluant la gestion Commerciale, la gestion de l’Exploitation, la gestion Financière et Sociale ainsi que la gestion du Parc et de l’Atelier. Ce sont près de 45 utilisateurs qui travailleront quotidiennement sur nos applications.

Notre offre leur permettra d’avoir une vision consolidée de leurs différentes sociétés en répondant particulièrement à la problématique de la gestion de la sous-traitance inter-sociétés ainsi que la prise en compte de la titrisation du crédit client via du factoring.

Nous mettrons également en œuvre notre expertise en organisation pour les accompagner dans la mise en place de la solution.

Nous confortons ainsi notre position sur l’île après avoir installé, le Parc Routier de la Réunion à Saint-Denis.
 

Transarc Crédoz

novembre 12th, 2012

Née en 1932, la société familiale des Autocars Crédoz devient Transarc (Transports Autocars Robert Crédoz) en 1977.

En 2011 Damien Rameau, devient le dirigeant de l’entreprise Transarc, et nous accorde aujourd’hui une interview.

 

Monsieur Rameau, vous êtes directeur de la société Transarc, pouvez-vous nous présenter votre société ?

Cette année, notre groupe a 80 ans. Le siège social se trouve à Lons le Saunier avec des opérations sur 7 départements avec 275 salariés. Traditionnellement tournés vers le transport scolaire, nous sommes en train de compléter notre offre sur le segment du tourisme.

 

Quels modules de Gescar utilisez-vous ?

Depuis une quinzaine d’années, nous sommes utilisateurs de Gescar pour les modules de base tel que l’Exploitation et le Commercial. Tout récemment nous avons acquis les modules de Cartographie et de Prépaie. En 2013, nous allons changer notre logiciel de gestion de l’Atelier pour passer sous Gescar Atelier.

 

Quels ont été les principaux apports pour votre travail quotidien ?

L’utilisation de Gescar nous apporte efficacité, productivité ainsi que fiabilité. Avec plus de 1300 segments à gérer il nous serait impossible d’être performant sans un logiciel adapté à nos besoins.

 

Pouvez-vous nous parler de gains de productivité réalisés grâce à Gescar ?

Avant de parler productivité il faut maîtriser l’outil. La mise en place d’un plan de formation ces derniers mois nous a permis de mieux comprendre les différentes possibilités de Gescar.

De là, les gains de productivité sont évidents. Nous travaillons au quotidien plus rapidement et plus efficacement.

La Prépaie, par exemple, qui  est en phase finale d’installation, devrait nous permettre d’économiser un ¾ temps sur le groupe. Beaucoup de travail au démarrage mais au final une grande satisfaction pour les équipes. Nous espérons le même niveau de retour sur investissement l’an prochain avec Gescar Atelier.

 

Appréciez-vous la proximité des équipes de Perinfo tant commercialement que techniquement ?

Au-delà de l’outil, nos interlocuteurs sont très performants. Commercialement la compréhension de nos besoins était essentielle. Perinfo a passé du temps et de l’énergie à identifier les forces et faiblesses de notre organisation, de notre mode de fonctionnement avec le logiciel pour au final définir les zones prioritaires de travail, etc…

Une fois cette étape fondamentale terminée, l’équipe technique/formation a parfaitement pris le relais.

Un grand merci à Charles et à David nos interlocuteurs dédiés chez Perinfo, sans qui tous ces progrès n’auraient pu être réalisés cette année.